Mit Energie gemeinsam in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Forderungsmanagement.
Mitarbeiter*in Forderungsmanagement (w/m/d), Vollzeit 39 h
Warum Sie gut zu uns passen
Sie möchten die Energiewende mitgestalten und Ihre Ideen in ein innovatives Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als kommunaler Energiedienstleister mit über 160 Mitarbeitenden versorgen wir die Region zuverlässig und nachhaltig mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme – immer unter Berücksichtigung der Klimaschutzziele. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein motiviertes Team und gute Möglichkeiten, sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln.
Das sind Ihre Aufgaben
* Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen
* Bearbeitung des außergerichtlichen Mahnwesens (Erledigung des daraus resultierenden internen und externen Schriftverkehrs)
* Erstellung von Zahlungserinnerungen / Mahnungen
* Erstellung und Abschluss von Ratenzahlungsvereinbarungen, Stundungen etc.
* Überwachung von Zahlungseingängen / Telefoninkasso
* Ausführung aller Tätigkeiten rund um das Sperrwesen, Koordinierung und Abstimmung von Sperraufträgen mit dem Außendienst
* Abwicklung von Insolvenzfällen
* Ansprechpartner*in für externe Inkassounternehmen
Das bringen Sie mit
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement und Debitorenbuchhaltung
* gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten (insbesondere Word und Excel)
* Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Fälligkeit, Zahlungsverzug, Forderungen) sowie Kenntnisse der Energiewirtschaft und der GVV wünschenswert
* Anwendungskenntnisse der Software Microsoft Dynamics ideal
* gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
* belastbar, flexibel, selbstständig und teamorientiert
* selbstbewusst und durchsetzungsfähig mit der nötigen Sensibilität
Darauf können Sie sich freuen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
* Vergütung nach dem TV-V, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei ohne Urlaubstage
* Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mobiles Arbeiten und Notebook
* Mitarbeiterfahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
* Firmenevents
* gute Verkehrsanbindung
* Parkplätze für Mitarbeiter
* Fundierte Einarbeitung
Lassen Sie Ihre Fähigkeiten gemeinsam mit uns wachsen. Bei entsprechender persönlicher Eignung und erworbenem Know-how bieten wir Ihnen innerhalb einer Nachfolgeregelung zu einem späteren Zeitpunkt gerne die Position der Abteilungsleiterin/des Abteilungsleiters an.
So geht's weiter
Bewerben Sie sich jetzt! Am besten direkt über unsere Onlinebewerbung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter, nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf. Vielfalt ist uns wichtig – bei uns sind alle Bewerbungen herzlich willkommen.
Ihre Ansprechpartnerin
Ute Sommer
Tel. 02157 1205-111
bewerbung@stadtwerke-nettetal.de
Stadtwerke Nettetal • Leuther Straße 25 • 41334 Nettetal • www.stadtwerke-nettetal.de