Sachbearbeitung festsetzung der beamtenversorgung (m/w/d)

Die Niedersächsische Versorgungskasse (NVK) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in der Landeshauptstadt Hannover. Wir nehmen Aufgaben im Bereich der beamtenrechtlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Beihilfeleistungen für unsere Mitglieder in Niedersachsen wahr. Unsere Mitglieder schätzen uns als verlässliche Partnerin. Genau das zeichnet uns auch als Arbeitgeberin aus. Derzeit sind bei uns 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Tätigkeit in einem attraktiven und flexiblen Arbeitsumfeld. Das Team Brutto ist Teil unserer Abteilung Versorgung und berechnet u.a. die Versorgungsbezüge für Ruhestandsbeamtinnen und -beamte und setzt diese fest. Die Einstellung erfolgt befristet für zwei Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit streben wir jedoch an.

Sachbearbeitung Festsetzung der Beamtenversorgung (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit nächstmöglich EG 9b TVöD befristet 30519 Hannover

• Berechnung und Festsetzung von Versorgungsbezügen für Ruhestandsbeamtinnen und -beamte sowie die Absicherung deren Hinterbliebenen
• Neuberechnung und Festsetzung von Versorgungsbezügen bei besoldungsrechtlichen Änderungen sowie Anwendung von Ruhensregelungen
• Berechnung nach dem Versorgungslastenteilungs-Staatsvertrag zur Ermittlung der Abfindungssumme eines aktiven Beamten bei Dienstherrnwechsel
• fachliche Betreuung in versorgungsrechtlichen Fragestellungen unserer Mitglieder sowie deren Beamten (z.B. Auskünfte zu den bisher erreichten und zukünftig erreichbaren Versorgungsanwartschaften)
• versorgungsrechtliche Auskünfte an externe Stellen (z.B. Familiengerichte bei Ehescheidung, Rentenversicherungsträger)

• verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit rechtlichem Schwerpunkt (Bachelor), Angestelltenlehrgang II oder eine nachweislich vergleichbare fachliche Qualifikation
• verwaltungsrechtliche Kenntnisse
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Service- und Dienstleistungsorientierung

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)
• Gemeinsam mit uns in die Zukunft: Das Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit.
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch variable Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung vor der Messe mit Parkplatz (Linie 8 und direkt am Messeschnellweg)
• vergünstigtes Deutschlandticket sowie eine hausinterne Kantine
• Gesundheitsmanagement und Sportprogramme

Unsere Grundsätze
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Geben Sie bitte die Behinderung unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an.

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