Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Standardisierung des Controllings, mit den Schwerpunkten Reporting und Konsolidierung.
* Erstellung des monatlichen Beteiligungsreportings (inkl. Datenimport und -strukturierung) sowie tiefergehende Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
* Aktive Begleitung der Partnerunternehmen bei der Budget- und Forecast-Prozesse und Überwachung der Liquidität auf Gruppen Ebene.
* Unterstützung der neuen Partnergesellschaften, um eine erfolgreiche Finance-Integration zu gewährleisten.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling einer Unternehmensgruppe, idealerweise im Start Up-, B2B-, Private Equity- oder Services-Umfeld.
* Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungssoftware wie Lucanet o.ä. Lösungen.
* Sicherer Umgang mit HGB/IFRS sowie exzellente Excel-Kenntnisse.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie hohe interkulturell kommunikative Kompetenz.
Warum wir?
* Eine zentrale Rolle beim Aufbau der Finanzstrukturen einer aufstrebenden Holding mit viel Raum für eigene Ideen.
* Direkter Austausch und tiefe Einblicke in die Geschäftsmodelle und Herausforderungen unserer vielfältigen Beteiligungen.
* Eine dynamische, junge Unternehmens- und Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
* Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und ein Office in der Münchner Innenstadt
* EGYM Wellpass
Über uns
Wir gestalten die Zukunft des nachhaltigen Bauens
encoviva ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe für die Planung und Beratung nachhaltiger Gebäude. Unser Ziel: den Gebäudesektor ökologisch wie ökonomisch zu transformieren – und dabei Marktführer zu werden.
Mit einer partnerschaftlichen Kultur, die auf Vertrauen und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert, schaffen wir Raum für echtes Wachstum – für unsere Kunden, unsere Partnerunternehmen und unsere Mitarbeitenden.
Denn: Nachhaltigkeit im Gebäudebereich ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch unsere größte Chance für echten Impact.
Dein Ansprechpartner rund um die Bewerbung ist Mustafa Erdal, Director Talent Acquisition bei encoviva. Bei Fragen zur Bewerbung stehe ich unter +49-170-2706518 oder unter erdal@encoviva.de zur Verfügung. Ich helfe Dir gerne weiter, beantworte deine Fragen und begleite Dich auf Deinem Weg in Deine Karriere bei uns.
Weitere Informationen über unser Unternehmen findest Du auf unserer Website: www.encoviva.de.