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It-infrastruktur koordinator (m/w/x)

Oberkochen
Alpha-Engineering KG
Coordinator
Inserat online seit: 17 Juni
Beschreibung

Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Oberkochen eine/n IT-Infrastruktur Koordinator (m/w/x). € 45.000 - € 55.000 p.a. bei Vollzeit 35h. Profil - Erfolgreiche Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Informatikkaufmann:frau bzw. eine vergleichbare Ausbildung - Mindestens drei Jahre Erfahrung in Infrastrukturadministration oder einem ähnlichen Bereich - Expertise im Bereich IT-Support, Hard- und Software-Administration und Konzeption - Fundierte Kenntnisse des Standes der Technik in den Gebieten Hard- und Softwareinfrastruktur, Mobile Devices, Netzwerke, Linux und Embedded-Infrastruktur sowie der aktuellen Microsoft- und Apple-Produkte - Gute Kenntnisse in SharePoint, Scripting (Windows/Linux) wie z.B. Power Automate, Python - Erfahrung in der wirksamen Kommunikation und Präsentation technischer Konzepte auch gegenüber Nicht-IT-Experten - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Level Aufgaben - Betreuung und Beratung der Mitarbeiter des Bereichs als erster Ansprechpartner*in allen IT-Belangen vor Ort in Oberkochen - Betreuung und Verwaltung der IT-Infrastruktur des Bereichs im laufenden Betrieb, inkl. Beschaffung, Inbetriebnahme und Pflege wie z.B. Standard-Hardware-Pool, Konferenztechnik, Datenablagen, SharePoint, On-premise- und Cloud-Hardware sowie Spezial-Hardware wie Embedded-Devices - Administration bereichsspezifischer Dienste und Anwendungen im Windows-, Linux-, Cloud-, CUDA und Embedded-Umfeld - Proaktive, kontinuierliche strategische Weiterentwicklung und Koordination der gesamten IT-Infrastruktur des Bereichs - Schnittstelle sein zwischen dem Bereich und dem zentralen IT-Bereich des Unternehmens inkl. Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung zentraler Richtlinien Was wir bieten - Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Tarifgehalt Jahressonderzahlungen - Flexible Arbeitszeitmodelle um Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren - Umfangreiches Onboarding und individuelle Förderung - Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Dauerhafte Betreuung sowie kurze Kommunikationswege - Einfacher und persönlicher Bewerbungsprozess Kontakt Maria Occhiuzzi Recruiting

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