Change Management Junior Consultant (w/m/x), Munich
Munich, Germany
Als Zusammenschluss zwischen Microsoft und Accenture sind wir eines der führenden Unternehmen im Digitalisierungsumfeld und bauen unser Advisory-Geschäft weltweit aus. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie der gehobene Mittelstand. Du bist motiviert, smart, hast Lust, in einem professionellen und dynamischen Umfeld neue, innovative und kreative Wege zu gehen? Wir suchen Dich für anspruchsvolle Kundenprojekte im Business- und Digitalisierungs-Consulting.
Unser OCM Advisory Team befindet sich an der Schnittstelle von Unternehmensstrategie, Technologie und Branchen und gedeiht darauf, Ideen und Innovationen in bahnbrechende Ergebnisse für führende Organisationen weltweit umzusetzen. Das Digitalberatungsteam bietet strategische Ratschläge und nutzt innovative Technologien (Daten und Analytik, intelligente Automatisierung, ERP/CRM), um die digitale Transformation voranzutreiben. Wir bieten unsere breite Palette an Beratungsdienstleistungen durch einen integrierten, kooperativen Ansatz zwischen unseren Kunden und Fachleuten an.
Ihre Aufgaben
1. Erfahrung und Affinität für IT: Mit IT kennst Du Dich aus, ob durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
2. Strategisches Denken: Du beleuchtest Probleme und Lösungsansätze aus unterschiedlichen Perspektiven, entwickelst Business Cases und hast Interesse an wirtschaftlichen und ökonomischen Aspekten in der IT.
3. Projektmanagement: Du unterstützt im Rahmen der Transformationsvorhaben unsere Kunden bei den Veränderungen für die Organisation und deren Mitarbeiter. Dabei evaluierst und begleitest Du das Projektmanagement des Kunden und hast die Ziele und Ergebnisse der Projekte während des gesamten Projektlebenszyklus im Blick: von der Analyse der Ausgangssituation, über die strategische und konzeptionelle Ausarbeitung bis hin zur Umsetzung von Rollouts inklusive umfangreichen Change-Programmen.
4. Implementierung: In der Implementierungsphase unterstützt Du die Planung und reibungslose Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen, z.B. Stakeholder Management, Kommunikation, Trainings, Change Netzwerk, Change-Interventionen, Workshops und Führungskräftebefähigung.
5. Kommunikation, Empathie & Selbstständigkeit: Durch Deine kommunikative und empathische Art hast Du keine Schwierigkeiten, Dich in die Lösungsfindung der Kunden einzubringen. Dabei übernimmst Du gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig.
6. Sprachkenntnisse & Reisebereitschaft: Du kannst unsere Kunden auf Deutsch und Englisch auch international beraten und bist dazu bereit, sie persönlich an unterschiedlichen Standorten in Deutschland zu unterstützen.
7. Projektmanagement-Erfahrung: Du bringst Kenntnisse im digitalen Change Management in Organisationsentwicklung mit und idealerweise Berufspraxis innerhalb einer internationalen Management- oder Inhouse-Beratung.
8. Lösungsorientierung: Du hast bereits erste Erfahrungen in Projekten gesammelt und gehst mit Leidenschaft und Kreativität in der Lösungsfindung. Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie Spaß an technischen Innovationen und kontinuierliche persönliche Entwicklung zeichnen Dich aus.
9. Fachkenntnisse: Anwendung formaler Change-Management-Architekturen, Modelle und Frameworks; Messung von Geschäftsergebnissen; Entwicklung von Plänen zur erfolgreichen Übernahme von Veränderungen; Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen; Identifikation und Ausrichtung relevanter Stakeholder; Verteilung von Informationen durch eine integrierte Kommunikationsstrategie; Organisationsdesign zur Maximierung der Effektivität und Risikominderung.
Wir bieten außerdem:
* Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und Zertifizierungen).
* Zusammenarbeit mit technisch versierten Kollegen weltweit.
* Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt.
* Motivierte und hilfsbereite Kollegen, die wirklich an dir interessiert sind.
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