Berufliche Herausforderung als Leitung für SeniorenWohnen
Aufgaben:
* Entwickeln Sie ein zukunftsfähiges Konzept für das SeniorenWohnen
* Führen Sie die operative Geschäftsentwicklung und Finanzplanung
* Tragen Sie zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur bei
* Bereichern Sie das Serviceangebot durch innovative Maßnahmen
* Durchführen von Personalbesprechungen und Entwicklung von Mitarbeiterpotenzial
Voraussetzungen:
* Pflegeleitung mit langjähriger Erfahrung in stationärer Pflege
* Verantwortungsvolle Führungsrolle mit strategischer Gesamtverantwortung
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Analyse- und Problemlösungskompetenz
Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Selbstentwicklung. Für Ihre Persönlichkeit passendes Umfeld und Chancen zur Gestaltung Ihrer Zukunft.