Tätigkeitsbereich
Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement der DRV Bund sind die Bereiche Arbeitssicherheit, Betriebsärztlicher Dienst, Betriebliche Sozialberatung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sowie Coaching und Psychologische Kurzzeitintervention zusammengefasst. Ihre Aufgabe im Betriebsärztlichen Dienst ist es, die Mitarbeitenden in Notfällen oder bei Verletzungen zu versorgen, Vorsorgeuntersuchungen durchzuführen bzw. dabei zu assistieren und diese zu dokumentieren.
Ihre Aufgaben
1. Sie versorgen im Erste-Hilfe-Bereich der DRV Bund als erste Instanz die Mitarbeitenden in Notfällen, bei akuten Beschwerden oder Verletzungen
2. Sie führen Vorsorgeuntersuchungen (zum Beispiel Sehtests) für unsere Mitarbeitenden durch und dokumentieren diese
3. Sie assistieren bei betriebs- und personalärztlichen Untersuchungen und deren Dokumentation
4. Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden in Fragen der Gesundheitsvorsorge (dazu gehört auch die Kontaktvermittlung zu Betriebsärzt*innen, Personalärzt*innen, Sozialarbeiter*innen und außerbetrieblichen Institutionen)
5. Sie begleiten und gestalten aktiv Aktionen der betriebsärztlichen Gesundheitsförderung zu Themen des allgemeinen-, arbeitsmedizinischen sowie des primärpräventiven Bereichs mit
6. Sie verantworten den Wissenstransfer und führen selbstständig Schulungen in kleinen Gruppen durch
7. Sie verantworten den reibungslosen Ablauf innerhalb Ihrer zugeteilten Erste-Hilfe-Stelle sowie die Funktionstüchtigkeit der dort vorhandenen medizinischen Geräte inklusive deren regelmäßiger Wartung
8. Die Tätigkeiten sind auch mit gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet verbunden
Ihr Profil
9. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger beziehungsweise als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
10. Erste spezifische Berufserfahrung in einer Notfall Ambulanz und / oder Weiterqualifizierungen im Bereich der Arbeitsmedizin und des Arbeitsschutzes sind wünschenswert
11. Für Sie steht die Patientenzufriedenheit an erster Stelle und Sie haben keine Scheu proaktiv auf unsere Mitarbeitenden zuzugehen
12. Ein routinierter Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen rundet Ihr Profil ab
13. Die Tätigkeit erfordert eine gute physische Belastbarkeit (Heben, Tragen, Treppensteigen mit Notfallrucksack, Reanimieren) und psychische Stabilität
Wir bieten Ihnen
14. Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können
15. An den Servicezeiten der DRV Bund orientierte Arbeitszeiten
16. Sie haben bei uns keine Nachtschichten, arbeitsfrei an den Wochenenden und Feiertagen sowie am 24.12. / 31.12.
17. Die Möglichkeit durch eigene Ideen an der Entwicklung des Bereichs teilzuhaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zu nutzen
18. Eine Einarbeitung in einem erfahrenen Team
Weitere Informationen
19. Zur Besetzung der Stelle werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen
20. Wir weisen darauf hin, dass aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftige im Gesundheits- und Sozialwesen der Nachweis einer Masernschutzimpfung für nach Geborene verpflichtend vor einer Einstellung nachzuweisen sind
Vorteile
21. 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
22. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
23. Betriebliche Altersversorgung (VBL)
24. Unbefristete Stelle
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement