Werde Einrichtungsleitung (m/w/d) bei einem führenden Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen!
Für unseren Kunden, einen renommierten Anbieter in der Nähe von Brannenburg, suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Das Beste daran? Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber/in (m/w/d) vollkommen kostenlos!
Seit über 10 Jahren unterstützen wir als Personalvermittler Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Unsere Auftraggeber sind vielfältige Träger und Einrichtungen der Pflegebranche in ganz Deutschland. So ermöglichen wir Ihnen den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Ihre Vorteile als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch online/extern oder durch geschultes QM
* Dienstwagen nach 1 % Regel, auch zur privaten Nutzung
* Strukturiertes Einarbeitungskonzept
* 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiver Zielerreichungsprämie
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
* Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
* 5.000,- Euro Willkommensbonus
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung:
* Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung
* Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
* Bewohnerakquise und Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
* Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
* Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ihr Profil:
* Landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Einrichtungsleitung
* Erfahrung mit Betriebsrat wünschenswert
* Sichere EDV-Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken
* Empathie und Führungskompetenz
* Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke
Haben Sie Fragen? Wir haben die Antworten!
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lassen Sie sich persönlich beraten. Sind Sie von unserem Stellenangebot überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht notwendig.