Fakultät Wirtschaft und Recht | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Kennziffer wr-w-14 I Die Beschäftigung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis mit der Hälfte des regelmäßigen Lehrdeputats | Teilzeit (9 SWS) I befristet bis 12.09.2032Ihr Aufgabengebiet Sie lehren Steuern und Rechnungswesen in deutscher und englischer Sprache in den verschiedenen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau. Sie gestalten die inhaltliche, methodisch-didaktische und organisatorische Weiterentwicklung des Studienprogramms und der Fakultät zu aktuellen Themen im Bereich Steuern und Rechnungswesen mit, wie z. B. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, ESG, Compliance und Transformation. Sie setzen die relevante Software des Fachgebietes in Lehrveranstaltungen ein und bilden Studierende für deren Anwendung aus. Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau. Sie vermitteln Ihr Wissen unter Verwendung moderner didaktischer Methoden, wie z. B. Blended Learning. Sie engagieren sich im Institut für Accounting, Auditing, Restructuring und Taxation, und unterstützen beim Wissenstransfer der Fakultät sowie bei der Pflege, dem Aufbau und Ausbau internationaler Partnerschaften. Sie bringen mit Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Lehrangebote aktiv mitgestalten möchte. Sie begeistern die Studierenden für das Fachgebiet und aktuelle Entwicklungen im Bereich Steuern und Rechnungswesen. Sie haben Freude daran, Ihre Kenntnisse sowie aktuellen und einschlägigen berufspraktischen Erfahrungen im Bereich Steuern und/oder Rechnungswesen lebendig wie praxisnah an Menschen weiterzugeben. Sie verbinden Ihren akademischen Hintergrund im Bereich Steuern oder Rechnungswesen (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung) mit Ihrer langjährigen und aktuellen Berufspraxis als Steuerberater/in, Wirtschaftsprüfer/in oder qualifizierten Tätigkeit im Bereich Steuern und Rechnungswesen, z. B. in Wirtschaft oder Verwaltung. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung. Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil, verbunden mit Umsetzungskompetenz. Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie unter: Website Das liegt uns am Herzen Wertschätzendes, kollegiales Umfeld Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 32 % an Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: Website Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. Infos erhalten Sie auch unter www.werdeprofessorin.de. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungen finden Sie unter: Website freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Bewerbungskennziffer bis zum 03.04.2026 über unser Online-Portal unter Website z. Hd. der Dekanin der Fakultät Wirtschaft und Recht.Ihre Ansprechpersonen Fragen zur Gleichstellung beantwortet Ihnen gerne die Frauenbeauftragte der Hochschule Prof. Dr. Kristina Balleis, 06021/4206-751, frauenbeauftragte@th-ab.de.Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal Corinna Härtling, 06021/4206-426, Website