Kita-Leitung-Stelle
">
Wir suchen eine motivierte und qualifizierte Person als Kita-Leitung für unsere Kindertagesstätte. Die richtige Persönlichkeit wird sich in einem herausfordernden und spannenden Umfeld mit einer dynamischen Mannschaft einbringen können.
">
* Zuständigkeit: Gesamtmanagement der Kita, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
* Verantwortung: Gestaltung von Team- Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
* Kooperation: enge Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Träger
* Aktivität: aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum
Anforderungen
* Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation
* mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kita
* Lust auf Vielfalt und Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
* Freude an der Gestaltung des Kita-Alltags
* Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung
* Kreativität und Spaß an der Teamarbeit
* motivierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
Leistungen
1. unbefristeter Arbeitsvertrag
2. professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
3. enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Runden der Kitaleitungen
4. Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt
5. betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
6. 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
7. Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
8. Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
9. Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
10. Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
11. Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
12. BusinessBike Fahrradleasing
13. Prämienprogramm