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Cloud Engineer Azure Tenant (m/w/d)
* Voll- oder Teilzeit
* Remote (hybrid)
* Mit Berufserfahrung
* 04.06.25
* Wildunger Straße 14, 60487 Frankfurt am Main / Derendorfer Allee 2, 40476 Düsseldorf
Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team
Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!
Das erwartet Sie:
Seien Sie Teil, des aktuell mit sechs Mitarbeitenden besetzten Cloud-Teams, in einer agilen Organisation, die die nächste Generation unserer Wertpapierabwicklungsplattform etabliert.
Unser Ziel ist eine zukunftsfähige Event-Driven Microservices-Architektur auf Basis von Spring Boot und Kafka, die Millionen von Wertpapiertransaktionen für unsere Kunden in der deutschen Bankenbranche stabil und performant verarbeitet. Als Teil unseren agilen Teams, sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Cloud Themen verantwortlich.
* Sie entwickeln, verwalten und überwachen eigenverantwortlich den dwpbank Tenant der Microsoft Azure Cloud, inklusive des IT Security Aspekts. Dazu gehört u.a. die operative als auch kommerzielle Überwachung des Tenants.
* Sie verwalten und konfigurieren den EntraID Service in der MS Azure Cloud.
* Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie Sachverhalte im Kontext des Auslagerungsmanagements, in Bezug auf die MS Azure Auslagerung.
* Für unsere Fachbereiche sind Sie Ansprechpartner/in zu allen Fragestellungen rund um das Thema MS Azure und tragen aktiv zu einer Lösung bei. Dabei koordinieren bzw. steuern Sie auf Bedarf die verschiedenen Stakeholder, die zu einer Lösung beitragen können.
* Sie stellen eine regulatorisch korrekte Abbildung/Umsetzung von Sachverhalten im Kontext von MS Azure sicher.
Das bieten wir Ihnen:
* Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
* Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus) Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
* 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
* eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Zugang zu LinkedIn Learning
* Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
* Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
* Buchbare kostenfreie Parkplätze
Das bringen Sie mit
* Sie haben ein abgeschlossenes IT-Studium oder können eine ähnliche Qualifikation nachweisen
* Sie bringen umfassende Erfahrung mit MS Azure Cloud, als auch im Aufbau und Betrieb von Netzwerktopologien im Kontext der MS Azure Cloud mit.
* Auch mit Infrastructure as Code, idealerweise mit Terraform und dem MS Azure Landing Zone Modul kennen Sie sich bestens aus.
* Sie kennen sich mit den regulatorischen Anforderungen in einem Bankenumfeld aus, insbesondere mit Blick auf die Einführung von Cloud Dienstleistungen.
* Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse mit (B2)
* Sie haben bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet und kennen sich mit den Methoden gut aus.
* Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits Berührungspunkte im Bereich der IT/Cyber Security hatten, da Sie bei uns einige Schnittstellen haben werden.
* Sie sind ein echter Teamplayer und legen Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation.
* Sie können Zusammenhänge schnell erfassen und entsprechende Maßnahmen daraus ableiten. Dabei helfen Ihnen Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
* Sie sind in der Lage, verschiedene Interessen unserer Stakeholder aufzunehmen und Diskussionen/Konflikte aktiv anzugehen und mit allen Beteiligten zu lösen.
Haben wir Ihre Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Rückfragen können Sie sich an Isabel Tanner im Personalmanagement (069 5099 9143) wenden.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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