Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon
Als rechte Hand der Parts und Service-Direktion kombinierst du Organisationstalent mit Begeisterung für moderne Tools. Du koordinierst strategische Themen, sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft und unterstützt zentrale Digitalisierungsinitiativen – insbesondere rund um datenbasierte Prozessoptimierung und KI-gestützte Lösungen im Aftersales.
AUFGABEN
* Unterstützung des Direktors bei Terminplanung, Reiseorganisation und operativen Abläufen
* Organisation und Nachverfolgung strategischer Initiativen
* Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
* Unterstützung bei der Analyse und Aufbereitung von Daten (Excel, PowerPoint, ggf. Power BI)
* Koordination der Einführung moderner Tools (z. B. GPT, Automatisierungen) – kein Coding erforderlich
* Unterstützung bei der Dokumentation, Schulung und Kommunikation neuer Anwendungen
* Koordination von Projektmeetings und Stakeholder-Kommunikation
* Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
PROFIL
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
* Erfahrung in Organisation, Assistenz, Projektkoordination oder digitalen Themen
* Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
* Affinität zu digitalen Tools und Interesse an Innovation (z. B. KI, Automatisierung)
* Sehr gute Kenntnisse in Excel & PowerPoint; Erfahrung mit Power BI von Vorteil
WIR BIETEN
Schwedische Werte, Handfeste Benefits.
Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen:
VW-Leasing, Job Rad, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonder-konditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen