Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Für unseren Bereich Verwaltung, Abteilung Infrastrukturelles Immobilienmanagement suchen wir für den Standort Stuttgart, München oder Karlsruhe einen
Spezialist (m/w/d) für Sicherheitsdienste und Zutrittsmanagement
unbefristet / Vollzeit
Sie leiten spannende Projekte, z.B. die Schaffung eines maßgeschneiderten Zutrittsberechtigungskonzepts inklusive der technischen Umsetzung für unsere Geschäftsgebäude in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz.
Sie koordinieren die internen und externen Projektbeteiligten und sorgen für eine gute Zusammenarbeit im Team.
Sie übernehmen leitende und koordinierende Funktionen in der Dienstleistersteuerung, dazu zählen auch die Wach-, Empfangs- und Pfortendienstleister.
Ihr Talent, Projekte und Maßnahmen erfolgreich umzusetzen, bringen Sie auch in andere Teams der Abteilung ein, z.B. im Flächen- und Beschaffungsmanagement
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Fachwirt / Betriebswirt).
Sie bringen Projekterfahrung aus der Mitarbeit und Leitung von (Teil-)Projekten mit.
Sie haben Erfahrung im Einkauf und in der Betreuung von Hard- und Software.
Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
Essenszuschuss