Vollzeit • Festgehalt bis 50.000 € brutto/Jahr + Bonus
Du willst nicht „nur HR“, sondern Verantwortung für ein lebendiges Office-Umfeld übernehmen? Für ein international wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Mobilität suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine kombinierte HR- und Office-Management-Position am Standort Berlin. Neben klassischer Personaladministration wirst du maßgeblich dazu beitragen, unser Office zu organisieren und einen anstehenden Büroumzug aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
HR & People Administration (ca. 60 %)
* Betreuung zentraler HR-Prozesse – von Onboarding bis Offboarding
* Unterstützung bei Personaladministration, Vertragswesen und HR-Datenpflege
* Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
* Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei HR-relevanten Anliegen
Office-Management & Organisation (ca. 40 %)
* Du bist zentrale_r Koordinator_in für Office-Abläufe und gestaltest unser Büroalltag aktiv mit
* Planung, Steuerung und Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern
* Du begleitest in Kürze unseren Büroumzug in Berlin – von der Organisation über die Projektkoordination bis zur Implementierung im neuen Office
* Du unterstützt bei Equipment-Organisation, Office-Prozessen und kleinen Events
Qualifikation
Dein Profil
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Administration, Office-Management oder in einer kombinierten Assistenz-/Koordinationsrolle
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Benefits
* Attraktives Vergütungspaket bis 50.000 € brutto/Jahr + leistungsorientierter Bonus
* Modernes, internationales Arbeitsumfeld
* Spannende Mischung aus HR und Office-Management
* Direkter Einfluss auf Office-Prozesse und ein größeres Change-Projekt (Büroumzug)
* Regelmäßige Team-Events & Zusatzleistungen
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