Aufgaben
* Du trägst die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss und sorgst dafür, dass Deine Aufträge wirtschaftlich, fachgerecht und termingerecht abgewickelt werden
* Du planst Dein Team (Monteure, Zeitarbeitnehmer), disponierst Geräte und Material und steuerst Lieferanten sowie Subunternehmen
* Du achtest auf die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien (HSEQ), um die Projektziele sicher zu erreichen
* Als Ansprechpartner*in für Kunden, Lieferanten, Ämter und Kollegen begleitest Du die Projektabwicklung und bringst Optimierungen aktiv voran
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau / Tiefbau / Straßenbau / Heizungstechnik mit abgeschlossener Meister- bzw. Technikerqualifikation oder geprüften Polier (Tiefbau)
* Erste Berufserfahrung als Bauleiter:in, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
* Ideal: Erfahrung im Bau von Versorgungsnetzen und gutes technisches Verständnis notwendig
* Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert BE
* Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
Wir bieten
* Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
* Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
* Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
* Betriebliche Altersvorsorge
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
* Corporate Benefits: Rabatte bei Marken und Shops