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Praktikant virtuelle trainingsentwicklung und digitalisierung (w/m/x)

München
Praktikum
Inserat online seit: 8 Dezember
Beschreibung

Unser Team bei der BMW Group im Werk München bereitet sich auf den Anlauf der Neuen Klasse vor. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du mit bei der Entwicklung innovativer virtueller Trainingslösungen und der Digitalisierung für die Fahrzeugmontage.

Was erwartet dich?

* Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungen in und mit der Unreal Engine, um Mitarbeitende für die Fahrzeugmontage im Werk München zu befähigen.
* Außerdem wirkst du mit bei der Vorbereitung der Daten, die für die Entwicklung der Schulungssequenzen notwendig sind.
* Darüber hinaus bringst du eigene konzeptionelle und Design-Ideen in die Trainingsinhalte ein.
* Zudem unterstützt du bei der Planung des Werker-Trainings.

Was bringst du mit?

* Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mediendesign, Game Design, Medientechnik, Design & IT, Virtual Reality & Game Development oder vergleichbar.
* Erste Erfahrungen in Unreal Engine wünschenswert.
* Fähigkeit, proaktiv bei der kreativen Gestaltung der Schulungen in der Unreal Engine zu unterstützen.
* Gute Kenntnisse in MS-Office.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du bei der Entwicklung innovativer virtueller Trainingslösungen und Digitalisierung für die Fahrzeugmontage unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.02.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

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