Ihre Herausforderung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Engagement innovative Immobilienprojekte entwickelt. Ihre Verantwortung wird es sein, strategische Entscheidungen zu treffen und komplexe Projekte von der Idee bis zur Realisierung erfolgreich umzusetzen.
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Projektverantwortung
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Ganzheitliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung von Immobilienprojekten – von der Idee bis zur Realisierung – in enger Abstimmung mit allen relevanten Gremien, Fachabteilungen und Beteiligten.
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Planung Entwicklung
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* Entwicklung von Bebauungskonzepten in Zusammenarbeit mit Städteplanern und Architekten;
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* Begleitung von Bebauungsplanverfahren unter Berücksichtigung städtebaulicher, ökologischer und ökonomischer Aspekte.
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Projektsteuerung
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Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität; Koordination und Steuerung interner sowie externer Projektteams (z.B. Fachplaner, Dienstleister, Behörden).
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Vertragsmanagement
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Vorbereitung, Prüfung und Begleitung von Verträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung; Sicherstellung einer rechtssicheren Projektabwicklung.
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Kommunikation mit Stakeholdern
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Aktive Kommunikation mit Behörden, Investoren, Partnern, Anwohnern und weiteren Projektbeteiligten – kompetent und lösungsorientiert.
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Wirtschaftlichkeit Analyse
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* Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen;
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* Investitionsrechnungen;
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* Due-Diligence-Prüfungen;
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* Markt- und Standortanalysen.
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Prozessoptimierung
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Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse, Standards und Arbeitsweisen in der Projektentwicklung.
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Ihre Qualifikationen
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Landschafts-) Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft o.ä., alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung – idealerweise im Hochbau oder Bauen im Bestand.
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Ihre Benefits
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* Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungspotenzial und direkter Wirkung auf die Entwicklung unserer Projekte.
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* Sicherer Arbeitsplatz: Unerbrechliche Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und sinnstiftenden Umfeld.
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* Modernes Arbeitsumfeld: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
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* Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
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* Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Wellpass/Egym usw.
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