IHRE AUFGABEN:
1. Durchführung diagnostischer Untersuchungen zu berufsrelevanten Leistungen
2. Durchführung von Arbeitsplatzanalysen mit dem Ziel, Möglichkeiten der beruflichen Wiedereingliederung zu erkennen und diese therapeutisch gezielt zu unterstützen
3. Planung und Durchführung berufs- bzw. arbeitsplatzbezogener Trainingsmaßnahmen sowie berufsorientierter, psychoedukativer Gruppentherapien
4. Organisation externer Belastungserprobungen am Arbeitsplatz der Rehabilitand:innen
5. Vorbereitung auf individuelle Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung und bei Bedarf Begleitung selbiger
IHR PROFIL:
6. Hochschulstudium als Pädagoge, Berufs-/Technikpädagoge, Erziehungswissenschaftler Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialpädagoge
7. Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, in einem Berufsförderungswerk und/oder beruflicher Rehabilitation sind von Vorteil
8. Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
9. Gute Kenntnisse EDV-gestützter Arbeitsmedien, insbesondere anwendungssichere Grundkenntnisse der MS-Office-Produkte Word, Excel, Powerpoint werden vorausgesetzt
10. Selbständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick
11. Bereitschaft, sich spezifische Kenntnisse der neurokognitiven Funktionsstörungen anzueignen sowie sich in unterschiedliche Ausbildungs- und Berufsinhalte einzuarbeiten
UNSER Angebot:
12. Ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz gemäß aktueller evidenzbasierter Diagnostik- und Therapieverfahren in einem zukunftsorientierten Unternehmen
13. Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
14. Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
15. Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertagsarbeit
16. 30 Tage Urlaub p.a.
17. Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
18. Unterstützung bei der Wohnungssuche
19. Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
20. Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie ein Therapieplanungssystem (GTP)
21. Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. JobRad-Fahrradleasing