Aufgaben
* Du unterstützt bei der Koordination von Baustellen und begleitest Projekte von der Planung bis zum Abschluss
* Dabei hilfst Du bei der Einsatzplanung von Teams sowie der Disposition von Material, Geräten, Nachunternehmern und Lieferanten
* Als Ansprechpartner:in stehst Du internen Kolleg:innen, Kunden, Lieferanten und Ämtern zur Seite
* Du prüfst Rechnungen, unterstützt bei Abrechnungen und hältst die Projekt- und Baudokumentation stets aktuell
* Außerdem begleitest Du administrative Themen wie Genehmigungen oder die Abstimmung mit Kolonnen und Montagepartnern
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Rohrleitungsbau, in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier m/w/d
* Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder die Motivation, in diese Rolle hineinzuwachsen
* Idealerweise erste Erfahrungen in Rohrleitungsbau und/oder Kabelbau/Energietechnik sowie technisches Verständnis für moderne Energie- und Kommunikationstechnik
* Sicherer Umgang mit MS Office; Führerschein Klasse B, wünschenswert BE, C oder CE je nach Projekt
* Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Motivation, Projekte aktiv zu unterstützen und Schritt für Schritt eigenverantwortlich zu übernehmen
Wir bieten
* Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
* Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
* Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
* Betriebliche Altersversorgung
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
* Weitere Benefits: Rabatte bei Marken und Shops