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Mitarbeit für die verwaltung

Heidelberg
Landesbetrieb Bundesbau Baden-Württemberg
Verwaltung
45.000 € - 55.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 1 Oktober
Beschreibung

Das sind Ihre neuen Aufgaben

* Unterstützung bei Personal- und Organisationsangelegenheiten, Materialmanagement und Bestellwesen
* Abrechnungssachbearbeitung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)
* Buchhalterische Begleitung von Maßnahmen im Bauhaushalt mittels SAP-gestütztem Buchhaltungsprogramm
* Erfassung von Zahlungsbelegen (E-Rechnung)
* Mittelbewirtschaftung, Budgetierung und Mittelbindungen
* Kreditorenverwaltung
* Überwachung von Geldeingängen im HKR-Verfahren
* Administration von Videokonferenzen
* Poststelle/ Zentralregistratur/ Aktenverwaltung, Bearbeitung und Betreuung des elektronischen Dokumentensystems
* Botendienste, Telefonzentrale, Empfangs-Zugangskontrolle
* Der Aufgabenzuschnitt kann je nach Aus- und Vorbildung und organisatorischen Änderungen variieren

Das bringen Sie mit

* abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf (z.B. Verwaltungsfachangestellte, Angestelltenlehrgang I)/ bei Beamten der Laufbahn des mittleren Verwaltungsdienstes
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel) und erste Kenntnisse in SAP und/oder einer Buchhaltungssoftware, E-Akte des Landes, bzw. die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten
* mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
* Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
* Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz

Das erwartet Sie bei uns

* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
* Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
* Individuelles Onboarding
* Gesundheitsmanagement
* Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
* Möglichkeit zum Homeoffice
* Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
* Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
* Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
* Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
* Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes
* Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
* Falls Sie bereits verbeamtet sind, ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des mittleren Dienstes möglich.

Über uns

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz

Bei uns arbeiten


Passende Rahmenbedingungen


Die Arbeit für den Bundesbau Baden-Württemberg bietet neben anspruchsvollen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgaben auch einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen und nachhaltigen Umfeld.

Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

familienfreundliches Arbeiten

moderne Arbeitskonzepte

Verantwortung für die Gestaltung und Nutzung des öffentlichen Raums

Arbeit mit hohem Anspruch

sicherer Arbeitsplatz

Schrittmacher der neuesten Technik

kollegiales Arbeitsklima

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