Erzieherin (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzausbildung für unsere Kita Windscheidstraße
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten der Jugendhilfe an den Standorten Zwickau und Leipzig. In Leipzig betreibt das SOS-Kinderdorf Sachsen aktuell 2 Kitas, ein Familienzentrum sowie stationäre Angebote am Standort Connewitz.
Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum 01.05.2026 eine
Erzieherin (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzausbildung für unsere Kita Windscheidstraße
in Teilzeit (20 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Unsere Kita Windscheidstraße in Leipzig wurde im Februar 2025 eröffnet und befindet sich im Aufbau. Die Einrichtung befindet sich im Stadtteil Connewitz in unmittelbarer Nähe des Werk 2. Unsere integrative Kindertageseinrichtung bietet Platz für 125 Kinder ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Wir arbeiten nach dem Early Excellence Ansatz und achten die Individualität eines jeden Kindes. Möchten Sie Teil unseres Teams werden und sich mit kreativen Ideen und Motivation aktiv in die Gestaltung des Alltags einbringen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
4. Sie gestalten einen abwechslungsreichen pädagogischen Alltag, der auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder abgestimmt ist und deren ganzheitliche Entwicklung fördert.
5. Sie beobachten die Kinder regelmäßig und dokumentieren ihre Fortschritte, um sie gezielt und individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten.
6. In enger Zusammenarbeit mit Eltern fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und bieten Beratung sowie Unterstützung bei erzieherischen Fragen.
7. Sie organisieren und gestalten ansprechende Spiel- und Lernumgebungen, die den kindlichen Entdeckergeist anregen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
8. Die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes ist für Sie selbstverständlich und fester Bestandteil Ihres pädagogischen Handelns.
9. Sie betreuen Kinder mit erhöhtem Betreuungsbedarf individuell mit bedarfsgerechten Angeboten.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. Sie verfügen über eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.
11. Die Beteiligung von Kindern und die Beachtung ihrer Rechte sind Ihnen wichtig.
12. Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise ist Ihre Stärke.
13. Inklusion und Partizipation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
14. Mit Eigeninitiative und Neugier gehen Sie neue Aufgaben an.
15. Ihre Fähigkeit zur Reflexion und Konfliktlösung hebt Sie hervor.
16. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
17. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
18. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
20. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
21. Gewährung S-Zulage
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
27. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
28. Regenerationstage
29. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
30. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
31. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
32. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
33. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
34. regelmäßige Supervision
35. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
36. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
37. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe