Seit 2024 sind wir, HoffmannGlas, ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe. Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche. Technische/betriebliche Führung eines Produktionsstandortes für Isolierglas mit ca. 60 betrieblichen Mitarbeitenden (bei 2 Produktionslinien) sowie 8 LKW zur Belieferung unserer Kunden Überwachung der Tagesproduktion sowie Nachsteuerung bei Abweichungen Aktive Nutzung von Kennzahlen zur Prozesssteuerung Koordination aller Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der gruppenweiten Standards Sicherstellung eines effizienten Planungsprozesses zur Einhaltung aller Liefertermine und optimalen Kapazitätsauslastung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der gewerblichen Mitarbeitenden Kontinuierliche Kontrolle und Sicherstellung der Qualitätsrichtlinien Einführung und Umsetzung von SEMCO-Standards im Verantwortungsbereich Realisierung der gemeinsam definierten Jahresziele im Rahmen der Betriebs- und Unternehmensplanung Mitwirkung an der Investitionsplanung Technisch orientierte Ausbildung (z. B. Ingenieur, Meister oder Techniker), idealerweise im Glas- oder Metallbau Berufserfahrung im Umgang mit Glas wünschenswert Führungserfahrung sowie Kenntnisse moderner Produktionstechnik Kenntnisse im Projektmanagement und in Lean-Management-Methoden der Produktion Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ergebnisorientierung und Offenheit für neue Herausforderungen Werteorientierte Team- und Familienkultur Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing Betriebliche Altersversorgung Strukturierter Onboarding-Prozess Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre