Einleitung:
Wenn Sie sich für die Verantwortung von energietechnischen Projekten begeistern und in der Lage sind, Ihre Kollegen zu motivieren und zu unterstützen, dann suchen wir nach Ihnen!
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams ist es unsere Aufgabe, die Arbeit der Projektmitarbeiter zu erleichtern und den Erfolg unserer energietechnischen Projekte zu sichern.
Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbau
Einsatzort: Halle (Westf.), Wallenhorst bei Osnabrück
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
* Die Übernahme der Verantwortung der Baustellenabwicklung sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung
* Die Koordination eigenständig Ihrer Kolonne und die Erstellung von Aufmaßen inklusive der dazugehörigen Aufmaßskizzen
* Die Verantwortung für die Planung und Einteilung Ihres Teams inkl. der Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmen
* Dabei behalten Sie die Einhaltung bereichsinterner Vorgaben und übergeordneter Richtlinien (Qualitätsmanagement, HSEQ/Arbeitssicherheit) stets im Blick, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. als Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau
* Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
* Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Für Fragen steht Ihnen Servicebüroleiter Herr Jürgen Kramer telefonisch unter der Nummer oder auch per E-Mail gerne zur Verfügung