Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Es bleibt uns deutlich mehr Zeit für die Bedürfnisse des Einzelnen, weil bei uns weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in viele Krankenhäusern oder Pflegeheimen.
Sie sind eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung, kommunikativ und einfühlsam? Auch als Wiedereinsteiger oder frisch examiniert sind Sie bei uns ganz herzlich willkommen!
Zur Verstärkung unseres Teams in Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Versorgung der Bewohner in unserer Pflege-Wohngemeinschaft und ambulanter Pflege. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
Krankenbeobachtung und Feststellung des Pflegebedarfs
Fachliche Führung der Pflegedokumentation
Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Voraussetzungen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst und der Arbeit am Wochenende
Teamfähigkeit, positive Lebenseinstellung und Empathie
Geduld mit der Betreuung von Menschen mit Demenz
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
Einspringprämien und Wechselschichtzulage
Geregelte Arbeitszeiten
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Entbürokratisierte Dokumentation
Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Gute Einarbeitung in unserem freundlichen Team