Bei unserem Kunden handelt es sich um ein sehr renommiertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit mittlerweile über 20 Jahren einen hervorragendenen Ruf innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung geschaffen hat.
Aufgaben
* Besetzung von Vakanzen im medizinischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung
* Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
* Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen,
* Generierung neuer Kunden
* Angebots– und Auftragsabwicklung
* Betreuung der externen Mitarbeiter
* Bewerbermanagement / Recruitment
Qualifikation
* Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
* Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
* Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten.
* Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken.
* Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Benefits
* Eine intensive EInarbeitung
* Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenenden und wirtschaftlich sehr starken Unternehmen
* Tolle Kundenprojekte
* Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien, sehr schnelle Entscheidgungswege
* Motivierte und engagierte Kollegen, die sich auf Sie freuen!
* Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege
* Eine sehr attraktive Vergütung mit einem hervorragenden variablen Anteil
* 30 Urlaubstage
* Einen PKW zur privaten Nutzung
* Einmal wöchentlich die Möglichkeit zum Homeoffice
* Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen
Sie finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens sein?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.