Stellenbeschreibung
IT-Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt SAP Referenz 12-215900 Wenn Sie Erfahrungen in der Projektleitung mitbringen und eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem erfolgreichen Team einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur beizutragen. Für ein Kundenunternehmen, einem Marktführer mit Sitz im Raum Stuttgart, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt SAP. Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung in einem innovativen und stabilen Unternehmen Entlohnung nach TVöD EG12, mit entsprechender Eingruppierung je nach Qualifikation Arbeit in einem dynamischen Team mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Attraktive Zusatzleistungen wie eine Altersvorsorge und Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeitmodelle Option, an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg zu arbeiten Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität Unterstützung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Leitung von SAP-Projekten Planung und Steuerung der Projektphasen unter Berücksichtigung der definierten Ziele und Anforderungen Identifikation und Management von Projektrisiken sowie das Einleiten von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs Koordination und Überwachung der Integration von SAP S/4HANA-Modulen Anpassung der Module an die spezifischen Anforderungen der Kunden Hauptansprechpartner für alle relevanten internen und externen Stakeholder, inklusive Kunden und Partnerunternehmen Dokumentation der Projektprozesse, um alle wichtigen Informationen und Ergebnisse transparent zu halten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Projektleitung Praktische Erfahrungen im SAP-Umfeld Fundierte Kenntnisse mit SAP ERP und S/4HANA Kenntnisse in agilen Methoden sowie PRINCE2 sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig Hohe Präsentations- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz Hohes Maß an Eigenmotivation Strukturierte und analytische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215900 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart