Wir suchen für die Klinik für Pneumologie, Kardiologie und Beatmungsmedizin im Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig einen Facharzt Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d) in Vollzeit in der Position des 1. Oberarztes (m/w/d) der Klinik.
Ihr Profil:
1. abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Pneumologie
2. Interesse/ Expertise in interventioneller Bronchologie und internistischer Intensivmedizin
3. Gestaltungsinteresse auf dem Gebiet der Schlaf- und Beatmungsmedizin
4. Motivation zur Netzwerkarbeit
5. klinisch-pathophysiologische Orientierung
6. Bereitschaft zur werteorientierten Führung der Mitarbeiter:innen
7. ein am christlichen Menschenbild orientiertes Auftreten
Ihr Arbeitsplatz:
8. Klinik für Pneumologie, Kardiologie und Beatmungsmedizin in der jährlich ca. 2.400 stationäre Patient:innen behandelt werden
9. 32 Normalstationsbetten mit pneumologisch erfahrenem Pflegeteam
10. Personalstruktur: 1/4/8
11. größte Weaning-Station der Stadt mit 8 modern ausgestatteten Weaningbetten
12. funktionsdiagnostischer Schwerpunkt, etablierte Beatmungsmedizin, interdisziplinäres Fibrosebord, interventionelle Therapie des Lungenkarzinoms, des Lungenemphysems
13. flexible und starre Bronchologie inklusive endobronchialer Interventionen, Thorakoskopie, Kryobiopsie
14. interdisziplinär geführte Intensivstation
15. Schlafmedizin in der Entwicklung
Ihre Aufgaben:
16. Gestaltung der Klinik für Pneumologie, Kardiologie und Beatmungsmedizin gemeinsam mit dem Chefarzt
17. Übernahme und Entwicklung eines eigenen pneumologischen Profils
18. Einsatz in der Bronchologie und pneumologischen Funktionsdiagnostik
19. eigene Weiterbildung und Weiterbildung der Kolleg:innen des Teams
20. eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Zentrum für Innere Medizin
21. Teilnahme am internistischen Bereitschafts-Dienst-System des Zentrums für Innere Medizin
22. Unterstützung unserer Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zertifizierung
Damit können Sie bei uns rechnen:
23. einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit
24. Arbeiten in einem werteorientiert geführten Gesundheits-Unternehmen
25. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pneumologie, Beatmungs- und Intensivmedizin
26. Teilnahme an Fachkongressen nach Absprache im Team
27. leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
28. klar strukturiertes Arbeitsumfeld entsprechend des bestehenden Kompetenzniveaus
29. umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschläge Sport- und Freizeitangebote (z. B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote) attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (z. B. sky, Telekom, adidas, Apollo und Roller) Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr Dienstradleasing und E-Bike-Pool