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Jurist (m/w/d) für den bereich förderwesen

Bad Kissingen
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
Jurist
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet K1 „Rechts­angelegenheiten, Vergabe­stelle, Förder­wesen und Landarzt­quote“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Juristin / Juristen (m/w/d) für den Bereich Förderwesen
in Teilzeit (bis 60 %)
Kennziffer 25170

Aufgaben
* Juristische Sachbearbeitung von Förder­anträgen zum Erhalt und zur Verbesserung der ärzt­lichen Versorgung im ländlichen Raum sowie im Bereich der Gesundheitsförderung (Förderprogramme des Bayerischen Staats­ministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention [StMGP]; nähere Informationen zu den Inhalten der Förder­programme des LGL finden Sie unter )
* Beratung bei der Antrag­stellung und Projekt­begleitung
* Bearbeitung von Förderanträgen und Auszahlungs­anträgen sowie Erstellung von Zuwendungs­bescheiden und Bewilligungen
* Verwendungsnachweis­prüfung
* Führung von Bewirtschaftungsübersichten
* Überwachung der Mittel und Haushaltslage, Anordnung sowie Prüfung von Auszahlungen und Einnahmen
* Verteilung der Aufgaben und Korrespondenz mit den Mitarbeitenden im Förder­bereich und den GP-Fachsach­gebieten
* Stellungnahmen an das StMGP in schwierigen Rechtsfragen bzw. problema­tischen Förderfällen
* Allgemeine Koordination und Abstimmung der Arbeits­prozesse im Sachgebiet
* Erstellung / Prüfung / Mitzeichnung von Prüfvermerken, Anhörungen, Rücknahmen / Widerrufen, Schluss­zeichnung von Bescheiden, Bewilligungen, Widerrufen / Rücknahmen etc.
* Erstellung von Schriftsätzen an Zuwendungs­empfängerinnen und ‑empfänger, in der Politik tätige Personen, Kanzleien und Gerichte
* Zuwendungs­rechtliche Entwicklung, Implemen­tierung und Umsetzung neuer Förder­themen
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften (Erstes und Zweites juris­tisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamt­prädikat von möglichst mindestens 6,5 Punkten [„befriedigend“])
Hinweis: Bei Absolventinnen / Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schrift­lichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen
alternativ
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master of Laws
* Möglichst Verwaltungs­erfahrung in der Landes- oder Kommunal­verwaltung
* Vorerfahrungen im Förderwesen bzw. Bereit­schaft zur Einarbeitung
* Sorgfältige und struk­turierte Arbeits­weise
* Teamfähigkeit und gute Kommunikations­fähigkeit
* Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situa­tionen
* Verantwortungs­bewusstsein
* Flexibilität, Eigen­initiative und Organi­sations­talent
* Sehr gute schrift­liche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau B2 nach GER])
Wir bieten
* Flexible Arbeits­zeiten
* Behördliches Gesundheits­management
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
* Betriebliche Alters­vorsorge
* Jahres­sonder­zahlung
* Vermögens­wirksame Leistungen
* Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
* Sicherer Arbeits­platz
* Ideenmanagement
* Mitarbeiter­vergünstigungen
* Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
* Mobiles Arbeiten

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 10.12.2027 befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Eine Verlängerung des Arbeits­verhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Quali­fikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 13.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter .

STBL1_DE

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