Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Sonnenhügel! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Sebastian Schechingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Sonnenhügel - Schechingen
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG
ab Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Standort: Sonnenhügel | Albstraße 4 | 73579 Schechingen
Vertragsart: Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.: KITA/499
* Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild
* ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden
* Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
* Praxisbegleitung durch Fachberatung
* neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen
* enge Zusammenarbeit der Kitas der Seelsorgeeinheit
* pastorale Begleitung und Seelsorge
* Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sowie einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
* eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger
* eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
* eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
* Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
* Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz
* Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und des Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes.
* Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
* Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
* Faire Bezahlung
* Work-Life-Balance
* Weiterbildung
* Digitalisierung
* Corporate Benefits
* Jobticket-Zuschuss
Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). xwminpx
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)
Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen)
volle Kostenübernahme bei Fortbildungen