* Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest
* Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
* Zusätzlich zum Urlaub am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
* Homeoffice-Option (Hybridmodell)
* Kostenfreie Getränke und Parkplätze
* Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
* Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen
* Regelmäßige Team- und Firmenevents
* In der Koordination zwischen Kunden, Kreativteams und strategischer Beratung übernimmst du Verantwortung für einzelne Aufgaben
* Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Kunden- und Projektterminen
* Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden
* Recherchen und inhaltliche Zuarbeit helfen dir, ein tiefes Verständnis für Employer Branding zu entwickeln
* Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung
* Wissbegierde, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
* Ein laufendes Studium, idealerweise in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medien
* Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding
* Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR – zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs – sind ein Plus
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab