Im
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
bfz Mittelfranken
ist ab
15. März 2026
die Stelle
Seminarleiter
(m/w/d) als Chancenlotse im Rahmen des Startchancen-Programms
in Vollzeit mit Dienstsitz in
Roth
zu besetzen.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Roth
10.03.2026
Aufgabengebiet
Unterstützung der Personal-, Schul- und Unterrichtsentwicklung in den Klassen zur Berufsvorbereitung - hauptsächlich BVJ-k, BIK und BIK-V Klassen im Kontext Berufsschule
Individuelle Betreuung der Jugendlichen: Durchführung von Gesprächen zur Stärkung der persönlichen Ressourcen und Motivation der Jugendlichen
Durchführung von Coachings und Verhaltenstrainings
Kriseninterventionen - bedarfsorientiert
Durchführung von Elterngesprächen
Organisatorische Tätigkeiten im Bereich berufsvorbereitende Angebote der Schule
Intensive Netzwerkarbeit - interne/ externe Partner*innen
Begleitung von Übergängen in die Berufsvorbereitung bzw. in in einen geeigneten Ausbildungsberuf, inkl. Präventivarbeit zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
Akquise geeigneter Praktikumsplätze, passgenaue Vermittlung und Begleitung der Schüler*innen in Ausbildung
Profil
Abgeschlossenes Studium: Sozialpädagogik, Pädagogik, Soziale Arbeit o.ä.
Erfahrung mit und Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe: Jugendliche mit erhöhtem Förderbedarf
Erfahrung im sonderpädagogischen Bereich wünschenswert
Sehr gut im Netzwerken
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
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Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.