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Teamleitung wohngruppe/ wohnhaus eingliederungshilfe

Mainz
Lebenshilfe Mainz-Bingen gGmbH
Manager
Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle

Unser Wohnhaus für Menschen mit geistiger Behinderung Grete-Kersten-Haus im Herzen von Mainz-Hechtsheim ist ein lebendiger Ort, an dem aktiv Gemeinschaft gelebt wird. Es ist ein Zuhause, das Geborgenheit schenkt, Lebensfreude weckt und Platz für ganz persönliche Momente bietet.
Für die Stelle der Teamleitung im Bereich Wohnen suchen wir aktuell (m/w/d) Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Erzieher / Sozialpädagogen /B. A. oder M.A. Soziale Arbeit / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit Erfahrung.


Aufgaben

Selbstständige Leitung Deiner Wohngruppe als „Team im Team“ mit Verantwortung für den pädagogischen und pflegefachlichen Bereich sowie für die Wirtschaftlichkeit und die Qualität
Regelmäßiger Austausch im Gesamtteam, gegenseitige Unterstützung im Wohnalltag, gemeinsames Entwickeln und Erreichen von Zielen im Team
Ansprechperson für die Bewohner, deren Angehörige, die Mitarbeiter der Gruppe und die Einrichtungsleitung
Kooperative Dienstplangestaltung zusammen mit den anderen Teams
Wohltuende Präsenz in Deiner Wohngruppe, aufmerksamer Blick und offenes Ohr für alle, die dort wohnen und arbeiten
Einbringen ins Gesamtteam mit Ideen, Impulsen, Feedback und Schaffung eines Raums für Modernisierung, Veränderung, Zukunftsgestaltung und Inklusion gemeinsam mit den anderen Leitungen


Profil

Und das bist Du: Mindestens dreijährige Ausbildung in einem (sozial)pflegerischen oder sozialpädagogischen Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitsbereich nach dem Fachkräftekatalog des LWTG
Deine Deutsch-Sprachkenntnisse entsprechen nachweislich dem Sprachniveau B2 - alternativ nachweislich B1 mit einer Teilnahmebestätigung für den Kurs B2 und der Möglichkeit, den Abschluss dieses Kurs bis zum Ende der Probezeit nachzuweisen
Lust, Verantwortung zu übernehmen – wertschätzende Grundhaltung – Offenheit für neue Konzepte, moderne Strukturen und Angebote – aktives Einsetzen für Inklusion und Teilhabe
Lösungsorientiert, flexibel, kommunikationsstark, ein Organisationstalent
Deine Stärke: Motivationsfähigkeit, positives und sicheres Auftreten auf, professioneller Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
Fit in MS OfficeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Epilepsieerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.)
Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Menschen mit Körperbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), ICF - International Classification of Functioning, Disability and Health, Menschen mit Hör-, Sprachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Mehrfachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Berichtswesen, Information, Sozialmanagement, Sozialrecht, Deeskalationstechniken, Behindertenpsychologie, Qualitätsmanagement, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)
Expertenkenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Inklusionspädagogik, Teilhabeplanung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Wohngruppen


Wir bieten

Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
Ein engagiertes und sympathisches Team sowie eine Kultur des Vertrauens
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Urlaubstagen
Eine kostenfreie betriebliche Altersversorgung in Höhe von 6% auf das Bruttogehalt
Eine Vergütung nach TV-L mit regelmäßigen Tarifsteigerungen; Berufserfahrung wird angerechnet nach festen Laufzeitstufen


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