Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Übergabe Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation Qualitätssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs Kommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden Arbeitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards Mitglied des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m/w/d) im Hochbau Mehrjährige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau Kaufmännisches Verständnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität Was wir Ihnen bieten Sicherheit & Perspektive : Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Überdurchschnittliches Gesamtpaket : Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., Dienstwagen, bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld : Hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit & Wohlbefinden : Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, Fitnesszuschuss Wertschätzung & Mitgestaltung : Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin,, +4933616702080 wenden.