Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung unseres Beratungs- und Begutachtungszentrums Franken für unseren Dienstort Tauberbischofsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) als Gutachter (m/w/d) für Krankenhaus- und Pflegethemen in Voll- und Teilzeit mit mindestens 80% Beschäftigungsumfang.
Überwiegendes Einsatzgebiet ist die Kreisstadt Tauberbischofsheim.
Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.
* Begutachtung im Krankenhaus- und Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen)
* Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen, z. B. Intensivpflege
* Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System
* Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
* Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation
* Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
* Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen
* Pkw-Führerschein, eigener Pkw
* Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen
* Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben
* Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld
* Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste
* Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit
* Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
* Zusätzliche Altersversorgung
* Vielfältige Fortbildungsangebote
* Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie