Willkommen bei uns!
Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung, die Ihren Fähigkeiten entspricht?
Unser Abiturientenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in der dynamischen Welt des Handels zu beweisen und Ihre Ziele zu erreichen.
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Ihre Aufgaben
* Kombinieren Sie drei Abschlüsse in drei Jahren: Der Kaufmann im Einzelhandel, der Geprüfte Handelsfachwirt IHK und der AdA-Schein gemäß AEVO. Ihr Ziel ist es, als Filial-Führungskraft Ihr eigenes Team zu leiten.
* Lernen Sie unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfahren Sie, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.
* Packen Sie an und sind mit voller Einsatz dabei – bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren.
* Machen Sie sich fit für die Mitarbeiterführung und übernehmen Sie bald Ihre erste eigene Schicht.
* Nehmen Sie an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und den IHK-Ausbilderschein zu erwerben.
* Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen).
Ihr Profil
* Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
* Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
* Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten Ihrer Filiale
Von uns
* Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich ihr Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten eine attraktive Entlohnung und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lassen Sie uns von Ihnen hören:
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