HR Generalist
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Heidelberg Startdatum: sofort Referenznummer: 817376/1
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Aufgaben
1. Sie sind verantwortlich für das Recruiting und Onboarding, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Begleiten von Bewerbungsgesprächen
2. Sie verwalten Arbeitsverträge, bearbeiten Abmahnungen und Kündigungen
3. Sie führen die vorbereitende Entgeltabrechnung durch, inklusive Sonderzahlungen und Gehaltserhöhungen
4. Sie beraten Mitarbeiter und organisieren Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
5. Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher und führen Personalcontrolling in Form von Statistiken in Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern durch.
6. Sie verwalten die betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und fördern die Mitarbeitergesundheit
7. Sie planen und koordinieren Meetings, Reisen und Veranstaltungen, einschließlich der Buchung von Flügen, Hotels und Transportmitteln sowie der Organisation von Visa und wichtigen Reisedokumenten
8. Sie überwachen und verwalten die Fahrzeuge, einschließlich Wartung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, und betreuen Gäste
Profil
9. Eine Ausbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
11. Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung
12. Erfahrung in der Nutzung von HR-Softwarelösungen
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
14. Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Benefits
15. Vielseitige Aufgaben in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre
16. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
17. Attraktive Vergütung nach dem Metalltarifvertrag der IGM
18. 30 Tage Jahresurlaub
19. Mitarbeiterparkplätze
20. Fahrradleasing über BusinessBike