Jobbeschreibung
Führende Rolle in einem leistungsstarken Team
* Als Filialleiter übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
* Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
* Du sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
* Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Die Hauptaufgaben des Jobes sind:
Deckungsbereichsmanagement
* Deckungsberichtszahlungen
* Verluste minimieren
Mitarbeitermanagement
* Mitarbeitermotivation
* Einbindung von Mitarbeitern
* Unterstützung bei Problemen
Leistungssteigerung
* Optimierung von Prozessen
* Analysen von Daten
* Verbesserung von Dienstleistungen
Hier können Sie Ihre Hauptschwerpunkte setzen:
* Engagement und Motivation von Mitarbeitern
* Beschaffung von neuen Geschäftsmöglichkeiten
* Ausbildung und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen hier das Beste:
Vorteile des Jobs
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen
* Volle Verantwortung
Ihr Profil:
Qualifikationen und Anforderungen
* Hohe Qualifikation im Bereich Vertrieb oder Marktforschung
* Weiterbildung im Bereich Unternehmensführung
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in leitender Position
Das wäre dein Karriereziel:
Es geht darum, ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen.