Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.StellenbeschreibungDeine AufgabenAls Technische/r ProjektleiterIn für nachhaltige Energie-Anlagen (w/m/d) leitest du ein Team interdisziplinärer Spezialisten, um Anlagen zur Energieerzeugung (im Bereich von ca. 15 bis 100 MW) in Europa zu realisieren, wobei der Fokus auf CO2-neutralen oder -freien Lösungen liegtDu trägst zur Erstellung von bedarfsgerechten und zukunftsfähigen Energieversorgungskonzepten bei, beispielsweise im Bereich Biomasse, Carbon Capture und ähnlichen AnsätzenDu erstellst die notwendigen Ausschreibungsunterlagen und BieterlistenDu verhandelst mit Lieferanten, Ingenieurplanern und Dienstleistern, führst sie und koordinierst sie während der Planungs- und Umsetzungsphasen der AnlagenDu planst, stimmst ab und überwachst Genehmigungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden FachexpertenDu erstellst Budgets, überwachst diese, behältst die Termine im Auge und berichtest sowie kommunizierst gegenüber Behörden, Kunden und EntscheidungsgremienDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik o. ä.)Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position im europa- oder weltweiten AnlagenbauHohe Eigeninitiative, eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich auch mit kaufmännischen und juristischen Zusammenhängen auseinanderzusetzenVerhandlungssicherer Kommunikationsstil verbunden mit einer ausgeprägten Kooperationsstärke und einem souveränen Auftreten im Projektteam sowie vor Kunden und LieferantenSehr gute Englischkenntnisse, um sich im internationalen Arbeitsumfeld sicher zu bewegenDeine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile: Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-BalanceArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und IdeenModernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und EntwicklungsmöglichkeitenFamilien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder AlltagsbegleitungGesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene GesundheitsangeboteCorporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten JobticketRegelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiernInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.