Wir suchen dich! Einen leidenschaftlichen und erfahrenen Manager (m/w/d) für unsere Abteilung "Business Development & Sales", der unser Team für Nukleare Stilllegungs- und Rückbau-Dienstleistungen (NDDS) in Malmö, Schweden oder Gelsenkirchen, Deutschland, verstärkt.
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
Als Head of Nuclear Business Development & Sales liegt dein Fokus auf dem Wachstum und der Expansion von Unipers NDDS, indem du unsere internen Erfahrungen aus Schweden und unserer deutschen Tochtergesellschaft, der Uniper Nuclear Services GmbH, nutzt. Du wirst eine Marketing- und Vertriebsstrategie definieren und umsetzen, die mit der Unternehmensvision übereinstimmt, führend im NDD-Markt zu werden.
1. Budgetverantwortung für die Abteilung Business Development und Sales
2. Entwicklung und Vorbereitung von Geschäftsstrategien für das Management und die Geschäftsbereiche
3. Systematische Entwicklung neuer Geschäftsfelder für Uniper NDD-Services durch Identifizierung und Analyse neuer Märkte sowie Identifizierung und Bewertung neuer Technologien, Produkte und Dienstleistungen
4. Funktionale Steuerung (Governance) des Akquisitions- und Ausschreibungsprozesses, einschließlich Verantwortung für die Bid/No-Bid-Entscheidungen sowie Erstellung von Vorlagen für Ausschreibungen
5. Ausbau und Implementierung des Verkaufscontrollings in Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung
6. Entwicklung und Leitung des strategischen Marketing- und Verkaufsplans
7. Beobachtung von Branchentrends und Wettbewerbsstrategien
8. Sicherstellung einer optimalen Ressourcenzuteilung im Vertriebs- und Marktteam
9. Leitung, Schulung und Inspiration des Marketing- und Verkaufsteams, Förderung eines kreativen und ergebnisorientierten Arbeitsumfelds
10. Entwicklung und Weiterentwicklung der zentralen Abteilung
11. Du berichtest an den SVP Nuclear D&D innerhalb von Uniper
Dein Profil
12. Universitätsabschluss mit technischem oder kaufmännischem Fokus, der für die Energiebranche relevant ist
13. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Unternehmen in einem nationalen und internationalen Umfeld im Bereich Bau, Rückbau oder Wartung von Industrieanlagen mit nuklearer Ausrichtung
14. Idealerweise relevante Erfahrung im Rückbau von Nuklearanlagen und/oder in der Nuklearabfallentsorgung und -lagerung und/oder in der Wartung und Reparatur von Nuklearanlagen
15. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development und/oder Marketing und Sales
16. Führung internationaler Teams und Change Management
17. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Netzwerkkompetenz
18. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, zusätzlich sind Schwedischkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
19. Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
20. Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
21. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
22. Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
23. E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
24. Grippeimpfung
25. Präventive Gesundheitsleistungen
26. Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
27. Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
28. Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
29. Lebenslange Weiterbildung
30. Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
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Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.