Salary: 55.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Business, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung, Marketing oder Innovationsmanagement Praktische Erfahrung im Betrieb, in der Betreuung oder in der Weiterentwicklung digitaler Anwendungen, Portale oder Websites Gutes Verständnis für digitale Prozesse, funktionale Zusammenhänge und Nutzeranforderungen Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an operativen, koordinativen und organisatorischen Aufgaben Kompetenz darin, Anforderungen, Aufgaben und Abstimmungen transparent zu dokumentieren und nachzuhalten Sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (z. B. Fachbereiche, IT, Dienstleister) Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themen, Tools und Systeme einzuarbeiten Sicherer Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira, Xray) und digitalen Projektumfeldern Responsibilities: Unterstützung beim laufenden Betrieb des Serviceportals (Webversion und native App) und Sicherstellung inhaltlicher sowie funktionaler Aktualität Übernahme operativer Aufgaben im Rahmen der Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung bestehender Funktionen und Inhalte Koordination operativer Abstimmungen mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und Sicherstellung einer strukturierten Nachverfolgung von Aufgaben Dokumentation von Anforderungen, Anpassungen, Tests und Releases und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Rollouts Mitwirkung bei der Qualitätssicherung (z. B. Funktionstests, Abnahmetests, Fehlerdokumentation) Unterstützung bei der Auswertung von Nutzungskennzahlen sowie bei der Aufbereitung von Reports Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben (z. B. Terminorganisation, Dokumentation, Nachverfolgung von Tickets) Technologies: JIRA Marketing Web More: Wir sind die Mecklenburgische, ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen mit über 225 Jahren erfolgreicher Marktpräsenz. Unsere offene Unternehmenskultur, transparente Kommunikation und verantwortungsvollen Projekte schaffen den idealen Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Wir bieten Gleitzeit, Möglichkeiten für Homeoffice, ein Jobticket, ein Dienstrad, eine Kantine mit frisch zubereitetem Essen und einen Fitnessraum mit Kursangeboten, alles in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Wenn Sie Freude daran haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! last updated 12 week of 2026