Beim Regionalverband Saarbrücken — Jugendamt — ist in der Abteilung 51.2 - Sozialer Dienst, Pflegekinderdienst, Adoptionsvermittlung — zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
Regionalleiter und Koordinator (m/w/d)
- Entgeltgruppe S 17 TVöD -
unbefristet zu besetzen. Die Stelle besteht je hälftig aus Regionalleitung und Koordination der schulischen Integrationshilfen gem. § 35 a SGB VI
Aufgaben
Diese Aufgaben erwarten Sie im Bereich der Regionalleitung:
* Verantwortliche Koordination der Arbeit im Sozialraumbüro sowie deren inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung
* Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams (Großbezirks), insbesondere des Führens von Mitarbeitergesprächen
* Anleitung neuer Mitarbeiter*innen im Großbezirk
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Gestaltung einer sozialraumorientierten Bezirkssozialarbeit
* Mitwirkung bei Grundsatz- und Planungsaufgaben
* Aufbau und Pflege von Vernetzungsstrukturen zu freien Trägern der Jugendhilfe und anderen, für die Jugendhilfe relevanten Organisationen
Diese Aufgaben erwarten Sie im Bereich der Koordination der schulischen Integrationshilfen gem.§ 35 a SGB VIII:
* Prüfung und Genehmigung von Hilfen gem. § 35 a SGB VIII
* bezirksübergreifende Beratung von Kolleg*innen
* Festlegung der zu gewährenden Wochenstunden im Sinne der Rechtsnorm
* Einarbeitung in das Vertiefungsgebiet Eingliederungshilfen
Profil
* abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Sozialen Dienstes
* die Befähigung zur Anleitung von Gruppen und Gremien
* Leitungs- und Führungskompetenz im Sinne der Führungsgrundsätze des Regionalverbandes Saaarbrücken
* Verpflichtung zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie zur regelmäßigen Teilnahme an Führungskräfteseminaren
* fundierte Rechtskenntnisse in allen im Bereich der Jugendhilfe relevanten Rechtsgebiete, insbesondere der Integrationshilfe und angrenzenden Rechtskreisen
* gute EDV- Kenntnisse
* Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
* Erfahrung in der Anwendung systemischer Beratungsansätze sind wünschenswert
* Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen
Wir bieten
* flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
* eine familienfreundliche Personalpolitik
* umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
* interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
* eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
* ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
* Jobrad-Leasing
* externe, betriebliche Sozialberatung
STBL1_DE