Als Wohlfahrtsverband, sozialer Dienstleister und Mitgestalter in der Politik setzen wir uns in über 80 Einrichtungen für hilfebedürftige Menschen ein. Unser Engagement liegt in den Bereichen Alten-hilfe, Kinder und Familien, soziale Notlagen, In-tegration, Quartierarbeit, seelische Gesundheit, Hospiz und Beschäftigung. Mehr als 110 Jahre Erfahrung sowie inzwischen rund 1500 Mitarbei-tende sprechen für Kontinuität, Nachhaltigkeit und Wertschätzung.
Aufgaben
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten
* Sicherstellung einer sach- und personenbezogenen Vergütungsabrechnung inkl. Plausibilitäts- und Qualitätskontrollen
* Initiierung und Durchführung aller sich aus dem Dienstverhältnis ergebenden personellen Einzelmaßnahmen
* Unterstützung in weiteren Personalfeldern wie z.B. Bewerbermanagement
* Identifikation mit den Werten der Caritas
Qualifikation
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
* Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung
* Fachwissen im Bereich des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
* Kenntnisse des Tarifrechts der Caritas (AVR) wünschenswert
* Sicherer Umgang mit der MS Office-Software und idealerweise Kenntnisse in Personal Office und Kidicap
* Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Benefits
* Einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
* Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
* Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team
* Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen
* Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!