Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
* Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Du screenst Bewerbungsunterlagen und bist für die Vorauswahl geeigneter Kandidaten zuständig
* Du übernimmst die Kommunikation und das Terminmanagement mit unseren Bewerbenden
* Dazu pflegst du unser Bewerbermanagementsystem Oracle
* Du bist eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang
* Du bringst großes Interesse an Personalmanagement, insbesondere an Recruiting & Employer Branding mit
* Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
* Deine Kommunikationsfähigkeit, sowie dein Spaß am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus
* Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten
* Moderne Arbeitsplatzausstattung
* Deutschlandticket-Zuschuss und Corporate Benefits
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
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