Um eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, bewirb Dich bitte ausschließlich über den Button "Bewerben". Füge deiner Bewerbung bitte ein Motivationsschreiben und einen aktuellen Lebenslauf bei. Über die Stelle Unser Team: Als Brand Manager*in Rhino & Gastro (all genders) verantwortest Du als Mitglied des Marketingteams die strategische und operative Führung des Produktes im Bereich der oberen Atemwegserkrankungen (CRSwNP & EoE). In dieser Position berichtest Du an den Unit Head Rhino & Gastro und arbeitest in einem interdisziplinären Brand Team, welches sich aus Kollegen der Bereiche Marketing, Sales, Medical, Market Access, Public Affairs, Communications, Market Research, Controlling und weiteren globalen Funktionen zusammensetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hauptaufgaben: Fokus auf kommerzielle Produktverantwortung der Indikation in enger Abstimmung mit dem funktionsübergreifenden lokalen und globalen Produktteam Umsetzung, Lokalisierung und Weiterentwicklung der globalen Produktstrategie und Erstellung des strategischen Brand Plans in enger Abstimmung mit den funktionsübergreifenden globalen und lokalen Teams sowie Sicherstellung eines angemessenen Budgets, um die Marketingziele umzusetzen. Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse und Integration der Erkenntnisse zur ständigen Optimierung der Brand-Strategie und -Taktiken. Erstellung und Umsetzung von Stakeholder Engagement Pläne für die Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Sales Head und Unit Head Entwicklung des Selbstverständnisses eines 'guardian of the brand', um sicherzustellen, dass alle Arbeitsergebnisse der funktionsübergreifenden Teams sich konsequent am Branding und den Kern-Botschaften ausrichten. Definition von kritischen Erfolgsfaktoren für die geplanten Maßnahmen (KPIs) sowie deren kontinuierliche Erfolgskontrolle, Optimierung und Reporting Beauftragung, Briefing und Steuerung von Agenturen und anderen externen Dienstleistern Präsentationen bei internen und externen Veranstaltungen Unterstützung Forecasting (inclusive Erstellen von Patientenmodellen) und Budget-Planung. Über Dich Ausbildung und Berufserfahrung Top-Talente (Master, Diplom, Bachelor) mit Leidenschaft für Pharmamarketing idealerweise im Bereich Atemwegserkrankungen (Rhino & Gastro) Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder Projektmanagement Hohe Affinität für sowie ausgeprägte Kenntnisse im Multi- und Cross-Channel sowie Digital-Marketing Soziale Kompetenzen Starker Teamplayer mit positiver Einstellung zur cross-funktionalen Zusammenarbeit Kreativität sowie Innovations- und Veränderungsfreude Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte effizient zu strukturieren und zu priorisieren Skills Ausgeprägte strategisch-analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kreativität und die Bereitschaft, neue Wege einzuschlagen Aufgeschlossenheit zu intensiver Arbeit und den Willen, hohes Engagement einzubringen Sprachen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum sollten Sie uns wählen? Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag. Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Deine Erfahrung und Deinen Beitrag. Wir kümmern uns um Dich und Deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen. Zur Optimierung Deiner Work-Life-Balance profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeite bis zu 60% hybrid und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes. Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem "We Volunteer"-Programm zur Verfügung. Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken. Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken. Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld! Werde Teil unseres großartigen Teams! Sanofi SanofiCareers PursueProgress Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.