Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Industrial Engineering
2. Strategische Ausrichtung des Industrial Engineerings bei Rolls-Royce Power Systems (lokal und global)
3. Umsetzung der operativen Planungsaufgaben, wie Arbeitsplanung, Line Balancing, Stücklisten- und Datenpflegemanagement
4. Konsequentes vorantreiben und umsetzen von Prozessoptimierung unter Nutzung moderner Methoden der Arbeitsgestaltung wie zum Beispiel Lean Management, Kaizen oder Wertstromanalysen
5. Serienüberführungen von Neuentwicklungen durch Vorausplanung im Produktentstehungsprozess und Produktionsverlagerungen
6. Neuplanung und kontinuierliche Verbesserung von Montagelinien für eine „State of the Art“ Montage
7. Definition und globale Umsetzung von Montagestandards & -strategien über die Produktionswerke hinweg (CORE/KEY/STANDARD)
8. Überwachung von Prozesskennzahlen inklusive Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
9. Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit anderen Produktionsabteilungen, der Entwicklung sowie internationalen Produktionsstandorten
10. Konzeption, Koordination und Umsetzung digitaler und innovativer Smart-Factory Lösungen für eine flexible und effiziente Montage der Zukunft zusammen mit dem globalen Operational Excellence Team
11. Aktive Mitgestaltung und Koordination von strategischen Projekten.
12. Erarbeiten von managementgerechten Entscheidungsgrundlagen und Empfehlungen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
13. Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
14. Mehrjährige Führungserfahrung im produktionsnahen Umfeld
15. Fundierte Kenntnisse in SAP (S4/HANA) sowie verschiedener Fertigungstechnologien und Produktionsplanungssystemen
16. MTM/REFA-Kenntnisse erforderlich
17. Hohe Methodenkompetenz bzgl. strukturierter Problemlösungsprozesse (8D, A3, DMAIC)
18. Hohe Affinität zur Digitalisierung (Industrie 4.0)
19. Erfahrungen in der Anwendung von Lean Prinzipien in der Produktion
20. Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
21. Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse erforderlich
22. Gelengtliche Reisebereitschaft
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
23. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
24. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
25. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
26. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
27. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
28. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
29. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Richard Vasquez
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
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Type of Contract
Permanent