Berufliche Herausforderung mit hoher Verantwortung
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Personalmanagement unserer Unternehmensgruppe leiten möchte. Die Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Strategien umzusetzen.
Fachliche und disziplinarische Führung
Unser Ziel ist es, ein erfolgreiches Team zu führen, das sich in der Branche auszeichnet. Die Leitung des Personalteams ist dabei von entscheidender Bedeutung.
* Fachliche Führung und Förderung des Teams
* Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Personalthemen
Verantwortungsbereiche
Die Position umfasst folgende Verantwortungsbereiche:
* Effiziente Umsetzung der beschlossenen Personalstrategien
* Kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse
* Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung
Anforderungen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzunehmen, benötigen wir jemanden mit folgenden Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen oder Rechtswissenschaften
* Mehrjährige Berufspraxis im Personalmanagement
* Umfassende Expertise in Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Vorteile
Bei uns können Sie eine vielseitige Aufgabe mit hoher Verantwortung annehmen. Langfristige Zusammenarbeit, Sozialleistungen eines kommunalen Arbeitgebers und attraktives Gehalt runden das Paket ab.
Zusammenarbeit
Außerdem bietet sich Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und mit unserem Fachpersonal zusammenzuarbeiten.