Was erwartet dich? Du pflegst und überwachst die Zeiterfassung und bist Ansprechpartner:in bei Fragen rund um Arbeitszeiten Du übernimmst im Bewerbermanagementsystem Talention die Pflege und Weiterleitung von Bewerbungen, koordinierst Termine und führst – je nach Position – erste Gespräche eigenständig durch Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg:innen und koordinierst Abläufe mit den Fachbereichen Du planst und koordinierst interne Schulungen, z. B. für Ersthelfer:innen Du bereitest Unterlagen für Visumsverfahren internationaler Bewerber:innen vor und unterstützt die Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern Du unterstützt bei der Erhebung, Analyse und Pflege von HR-Kennzahlen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit Was bieten wir dir? Ein engagiertes HR-Team mit Herz und Humor Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad Unvergessliche Firmenevents durch Firmenfeiern und Betriebsausflüge Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Du bringst Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, gerne aus Personaladministration, Recruiting oder Zeitwirtschaft Du bist sicher im Umgang mit sensiblen Daten Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf