Beschreibung der Rolle
Als Scrum Master bist du das Herz des Teams und sorgst dafür, dass alle Mitglieder ein gutes Verständnis für die Projektziele haben.
* Du begleitest Teams im Rahmen von agilen Softwareprojekten oder organisatorischen Transformationen.
* Du hast alles im Griff, behältst den Überblick und organisierst Dich und Dein Team rund um den Scrum-Prozess.
* Du sorgst in Meetings dafür, dass Dein Team sich an die Timebox hält und am Ende des Meetings mit einem bestmöglichen Ergebnis den Raum verlässt.
Rolle als Agile Coach
Als Agile Coach unterstützt du das Team bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und hilfst ihnen dabei, ihre Arbeit effektiver zu gestalten.
* Du entwickelst Teams so, dass sie in der Lage sind, selbst organisiert und selbstgesteuert zu arbeiten.
* Du stärkst die Selbstorganisation des Teams und jedes Mitglieds und scheust Dich nicht, neue Methoden auszuprobieren und zu verfeinern.
Weitere Aspekte der Rolle
Als Scrum Master musst du auch dazu beitragen, dass die Mitarbeiter motiviert und engagiert sind. Du solltest eine positive Einstellung haben und die Stimmung im Team positiv beeinflussen können.
* Du fragst so lange nach, bis du Dein Gegenüber verstehst und drückst Dich bewusst so aus, dass Dein Gegenüber Dich auch verstehen kann.
* Du siehst auch bei negativen Erlebnissen immer noch etwas Positives und gehst Deinen Weg im Glauben an ein positives Ende unbeirrt weiter.
Voraussetzungen und Anforderungen
Für diese Rolle ist Erfahrung als Agile Team Coach oder Scrum Master erforderlich. Eine Scrum Master Zertifizierung ist von Vorteil.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.