Sie haben Erfahrung in der Software-Entwicklung, suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln? Dann werden Sie als Solution Engineer (m/w/d) für Softwareentwicklung in Vertriebsfällen Teil unseres wachsenden Teams.
Als familiengeführtes Softwareunternehmen sind wir führender Anbieter einer modularen Softwarelösung für die Produktentwicklung, das Projektmanagement und die digitale Transformation.
Freuen Sie sich auf die Arbeit mit innovativen Produkten und modernen Technologien, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice sowie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und offenen Umfeld kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ihr Arbeitsplatz: im Home-Office, Hybrid oder in einem unserer Büros in Bremen, Berlin, Dessau, Duisburg, Frankfurt am Main, Ingolstadt, Kaiserslautern, Karlsruhe, Köln, München, Paderborn oder Wien in Österreich.
Einarbeitung in unsere Software-Produkte und Dienstleistungen in der Anwendungsentwicklung
Programmierung, Modifikation und Administration der Software-Produkte in Vertriebs- und Kundensituationen sowie für interne Skalierungsprojekte
Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Physik, Mathematik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit ausgewiesenem IT-Schwerpunkt oder eine Abgeschlossene Ausbildung in der (Fach-) Informatik mit entsprechender Berufserfahrung
fundierte Erfahrung im Einsatz gängiger Programmiersprachen, Python, JavaScript und ReactJS, sowie im Umgang mit Datenbanken und SQL
Spaß an kollaborativer Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team und an direkter Kommunikation mit Kunden und Partnern
Spannende Projekte in unterschiedlichsten Industrien auf Basis der leistungsfähigsten Plattform für PLM, Kollaboration, IoT und MES
ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg:innen
Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events
Zuschuss zum Deutschlandticket
Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit
offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden
flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten