Gestalte mit uns eine der spannendsten Branchen: die Welt der audiovisuellen Medien. Teile mit uns die Faszination für TV, Radio, Multimedia-Plattformen, Streaming und Broadcasting.
Media Broadcast ist ein Unternehmen der freenet AG und Deutschlands größter Serviceprovider der Rundfunk- und Medienbranche. Wir sind Marktführer bei digitalen Hörfunk- und TV-Plattformen wie DAB+ und DVB-T2 HD.
Als erstes Unternehmen seiner Art hat Media Broadcast die 4-Tage-Woche eingeführt und bietet dadurch seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Köln.
Deine Aufgaben:
1. Unterstützung der Controlling Leitung und der Geschäftsführung bei der Erreichung finanzieller und strategischer Ziele der Media Broadcast
2. Mitarbeit im Rahmen des monatliche Management-Berichtswesen, einschließlich der Analyse, Kommentierung und adressatengerechten Aufbereitung finanzieller Kennzahlen und Entwicklungen
3. Planung und Budgetierung in Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten
4. Weiterentwicklung des BI Reportings in SAP BW im Rahmen der Konzernanforderungen
5. Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und internes Rechnungswesen im Rahmen der Jahres- und Quartalsabschlüsse
6. Mitarbeit im Cash Management
Dein Profil:
7. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich
8. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling Umfeld
9. Gestaltungswille bei der Entwicklung von Geschäfts- und Controlling-Prozessen, sowie Offenheit in einem transformativen Geschäftsumfeld
10. Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie SAP-Kenntnisse (FI, CO, BW)
11. Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Hands on Mentalität
12. Kenntnisse von Treasury Prozessen von Vorteil
Unser Angebot:
13. Vier-Tage-Woche, Gleitzeit und ein attraktives Gehalt
14. Mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage die Woche)
15. Verantwortungsvolle Arbeit in einem spannenden & abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
16. Vielfältige & inklusive Unternehmenskultur
17. Offene Türen, abteilungsübergreifende Kommunikation & gemeinschaftliche Entscheidungswege
18. Haustarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge
19. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Attraktive Mitarbeiterrabatte (beispielsweise Mobilfunkverträge oder Leasingfahrzeuge) & ein vergünstigtes Deutschlandticket
21. Firmenfitness & Urban Sports Club